另外，还整合了需要掌握哪些电脑软件应用的问题（这是第11个大问题），一并整合经验来解答，分享给大家。

　　自学需要过人的自制力，这是成败的关键。如果你自认目标坚定，不会轻易受诱惑或放弃，可以一试。除了必要的服装表现技法之外，可以多关注一些流行资讯，把自己认为好的款式、细节图，当季或者往年流行的元素，保存起来并编号，组建自己的资源库。还可以多逛逛服装卖场，品牌专柜，记住出现频率高的版型工艺细节，回去之后画下来，或者摸一摸面料，再去面料市场找找看自己能不能找到。这些都是学习的方法。

　　不过，修行在个人，如果个人自控能力或悟性太差，建议还是参加线下培训比较好。

　　坚持练习，都能学会，只不过达到的程度因人而异。有的人领悟能力强，一点就通，有的人则慢一些。

　　原理都是一样的，但是各种环境变化太快，需要静下心来观察和积累，把最基础的研究清楚，比如版型结构，缝纫工艺，面料特性，等等是要死记的。

　　这就要看自己的底子了，也就是说，对服装设计的理解有多深，服装设计必须以人为本，并且和版型，工艺，有着紧密的联系，设计是否成功，最终是要看到成品的。能短期入门的基本有以下几种情况：1. 是在服装行业做过多年（3年以上），特别是制版师或者样衣师的位置，各种面料，版型，工艺都从手里过了一遍，只需要提高设计思维与审美品味即可。2. 是学校出来的学生，大部分学校虽然都是理论为主，实践少，但是大方向已经有了，只要多仿版、抄版、拆版，在认真的了解一下版型，面料，配色，工艺这些，查漏补缺，多去学习自己薄弱的环节，也是可以立竿见影的。3. 天生对服装设计感兴趣（后天培养的也可以），美术基础良好，对服装有一种强烈的感觉，喜欢关注各种关于服装设计的资讯，平时也有自己的作品，对各种款式搭配非常有把握，只是不知道如何实现而已。

　　制版、工艺、面料，是完成设计的基础，这些知识的缺失，在工作一段时间后就会明显感到吃力，严重制约以后的发展，可以问一下行内的前辈们，回答基本一致。

　　不少服装设计专业的学生多认为自己是搞艺术的，应着力于作品的设计，而裁剪制作是匠人们的事。

　　而这种想法导致了他们打板困难，制作不通。由于他们的设计缺乏结构设计基础而如空中楼阁，这样的设计还没有投入生产就被“枪 毙”了。

　　这要分两种情况，一种是你想要快一点达到自己想要的程度，这就需要找个老师带你。

　　不是老师不愿意教，每天跟你说50条经验你能记住吗？再者还要根据季节、趋势、各种版型面料的变化灵活运用，可想而知。

　　第二种情况是自己有很多困惑一直突破不了，也解决不了，总感觉在这个阶段已经干了很久，没有新的变化，而自己又想有更大的发展。

　　这时候就需要资深的设计师提点了，比如自己在面料的选择，搭配上纠结不下。款式总是莫名其妙被枪毙，百思不得其解，这时不妨找些前辈聊聊，苦想三年，不如高人一点。

　　关于服装设计的书，满世界都是。书本的选择也是门学问，经常看见百度里面的小伙伴问，有没有适合自学的书？有没有容易看懂的书？你是看什么书学的？……诸如此类，关于书的选择，适合你的才是最好的，可以抽时间去图书馆逛逛，找一本文字和排版都让你觉得能接受，能理解并且有兴趣看下去的。

　　1、高级：整合方面（企划/市场等）2、中级：转化方面（形/色/质转化，改款/延伸款，设计思维等）4、初级：基础方面（手绘/电绘/版型/结构/工艺等）

　　商业服装设计，无论品牌还是批发，主要以市场为主，以客户、老板需要的风格，结合实际市场的趋势，设计出畅销的产品。

　　这类设计基本紧扣品牌风格或市场流行，如果不能引领潮流，那么他们就追逐潮流（仿版、抄版），这也直接导致了每年的爆款都差不多，品牌和品牌之间风格越来越相似，有些做家居服、鞋包的品牌也相继推出了成衣，可见竞争之激烈。

　　相比私人定制，商业设计简化了许多流程，为的是方便接下来的大批生产，同时也节约了生产成本。再来说一下工作室类型的设计师吧。

　　这些类型的设计师，一般在一些创意园或者环境很好的工作室里工作。当然一分收获需要一分付出。工作室性质的设计师，要求更敏锐的时尚嗅觉，更准确的市场把控，更歹毒的眼光。

　　从设计到制作完成基本由自己亲自完成，全部。这类设计师很多是服装设计留学生或者国内名校高材生，比赛中获奖的；在服装圈子里厮杀多年后自立门户的；

　　比如广州，轻纺城附近，大大小小有至少五个店铺，四面墙都贴满了服装招聘信息，每张A4大小，粗略计算也有上千家企业在招聘。

　　中、大公司，招设计师，招助理的也不下百家，至于每个公司的要求是否达到，面试是否能打动老板或者主管HR，工作是否长期稳定，关键就在自己了。

　　众所周知，服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师/设计主管，主设计师，设计师，设计助理。

　　往大里说，设计总监年薪到80万-200万（国外设计师居多），往小里说设计总监30-60万。

　　其他职务，国内通常首席设计（设计主管）月薪1-2万，主设计8000-10000 ，设计师6000-8000，设计助理2500-3500。

　　PS：针对“企业招不到合适的设计师，设计师找不到合适的工作”这个痛点，近期我会推出免费对接设计师与企业的招聘求职信息。（都会经过我本人的严格审核，敬请期待）

　　其实现在的设计软件都在综合发展,互相学习,互补长短。不像以前的老版本很单一,要各学各的。

　　到现在我也这么认为：服装设计其实最快的有效有用的还是手绘。并且能够如实的反应个人的专业综合素养和设计水平的。

　　当然也有不足,就是重复操作或者上色以及修改上就没有电脑方便了。现在都是多方面结合,为了更好地表现设计,有效的节约资源,赢得利益。

　　Painter和Photoshop的功能相似，只是画笔功能多一点。不过现在大多数人还是喜欢用ps的，一般这两个软件都配合手写板，方便快捷。

　　以上平面制作软件PS是必学的，矢量图处理童鞋们可以选择性学习一个矢软件，一般都会选择学习AI,因为操作和PS比较相似。

　　做设计的软件真是太多了，但作为服装设计师来说，基本掌握设计软件Ps, AI，CorelDraw，所有的工作都可以胜任了。

　　软件强势只用你完全的熟练掌握以后才能有体会，每个人都有每个人的习惯和爱好，别人的建议只能参考，别人的优势不是你的优势。

　　或CDR＞AI＞CAD＞PS出矢量图最好用AI和cdr，pS需要转化挺烦。cad现在也要专业化的，如专用服饰的cad。

　　设计师、设计助理，特别是管理层（总监类的表哥表姐），是的，做表格的“哥”“姐”，如果不会表格，是非常不过关的。

　　word是制定一种没有固定格式的表格比较方便，Excel、WPS倾向于表格模式固定填数据分析的那类。

　　当然你熟练操作应用后，什么样的表格都能用一种软件完成，当然只要你耗得起时间，领导等你。至于有的人喜欢用啥样的软件，主要是习惯，爱好，熟练程度不一样。

　　如果你确定要深入研究一个设计软件，那你要做好心理准备，别人会的，你也会，别人什么程度，你的程度要高于别人，这样你才能赢。